Kiedy pracodawca może odmówić odprawy? Sprawdź, czy masz prawo do świadczenia!
24 lut
Kiedy przysługuje odprawa pieniężna?
Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, odprawa przysługuje osobom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych, jeśli zakład pracy zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Przesłanki jej przyznania to m.in.:
• rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn niezależnych od pracownika,
• likwidacja stanowiska pracy,
• zwolnienia grupowe.
Kiedy pracodawca może odmówić wypłaty odprawy?
Nie każda osoba tracąca pracę ma prawo do odprawy. Pracodawca może odmówić jej wypłaty w następujących sytuacjach:
1. Firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników
Jeśli przedsiębiorstwo nie spełnia kryterium zatrudnienia, nie podlega obowiązkowi wypłaty odpraw.
2. Zakończenie umowy na mocy porozumienia stron
Jeśli rozwiązanie umowy nastąpiło za obopólną zgodą, pracownik może nie mieć prawa do odprawy, chyba że przyczyna rozwiązania leżała wyłącznie po stronie pracodawcy.
3. Zwolnienie z winy pracownika
Jeśli stosunek pracy został zakończony z przyczyn dyscyplinarnych (np. art. 52 Kodeksu pracy), odprawa nie przysługuje.
4. Dobrowolne odejście z pracy
Odprawa nie przysługuje w przypadku, gdy to pracownik sam zdecydował się na rezygnację z zatrudnienia.
5. Umowa cywilnoprawna zamiast umowy o pracę
Odprawy dotyczą tylko pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Osoby na umowach zlecenie lub umowach o dzieło nie mają do niej prawa.
Co zrobić, gdy pracodawca niesłusznie odmawia wypłaty odprawy?
Jeśli uważasz, że masz prawo do odprawy, ale pracodawca odmawia jej wypłaty, warto podjąć następujące kroki:
• Sprawdź przepisy – przeanalizuj warunki swojej umowy i podstawy prawne odprawy.
• Zgłoś się do prawnika – skonsultuj swoją sytuację z adwokatem specjalizującym się w prawie pracy.
• Złóż pisemne wezwanie do zapłaty – jeśli masz podstawy do żądania odprawy, warto wysłać oficjalne pismo do pracodawcy.
• Wystąp na drogę sądową – w przypadku dalszej odmowy możliwe jest dochodzenie swoich praw przed sądem pracy.
Potrzebujesz pomocy w sprawie odprawy? Skontaktuj się z kancelarią!
Jeśli masz wątpliwości dotyczące prawa do odprawy lub pracodawca niesłusznie odmawia jej wypłaty, skontaktuj się z Kancelarią Adwokacką Tomasza Waszkiewicza. Analizujemy każdą sprawę indywidualnie i pomagamy w skutecznym dochodzeniu należnych świadczeń.
Wejdź na www.ludzieodprawa.pl i umów się na konsultację!
PAMIĘTAJ !
Wpisy publikowane na niniejszym blogu mają charakter ogólnoinformacyjny i nie stanowią porady prawnej ani opinii prawnej. Treści zamieszczone na stronie nie mogą być traktowane jako substytut indywidualnej konsultacji z profesjonalnym pełnomocnikiem.
Każda sprawa ma charakter indywidualny i wymaga odrębnej analizy, dlatego przed podjęciem jakichkolwiek działań prawnych zaleca się skonsultowanie sytuacji z adwokatem. Kancelaria Adwokacka Tomasz Waszkiewicz nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek skutki wynikające z zastosowania informacji zawartych na blogu bez wcześniejszej porady prawnej dostosowanej do konkretnej sprawy.
Zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania profesjonalnej pomocy prawnej pod adresem: www.ludzieodprawa.pl.
Sprawdź naszą ofertę usług prawnych
Oferujemy kompleksowe usługi prawne, które pomogą Ci w rozwiązywaniu trudnych spraw. Sprawdź naszą ofertę i skontaktuj się z nami!
Przeglądaj inne artykuły
1 mar
„Dezubekizacja” renty rodzinnej nie działa z automatu — sąd przywrócił świadczenie
W sporach o tzw. „dezubekizację” rent rodzinnych kluczowe jest jedno: sama formalna kwalifikacja w informacji IPN nie zamyka sprawy. W wyroku z 10 grudnia 2025 r. Sąd Okręgowy (wydział pracy i ubezpieczeń społecznych) zmienił decyzję ZER MSWiA i przywrócił rentę rodzinną do wysokości sprzed 1 października 2017 r., uznając, że organ nie wykazał, aby zmarły funkcjonariusz rzeczywiście „pełnił służbę na rzecz państwa totalitarnego” w rozumieniu art. 13b ustawy zaopatrzeniowej.  To nie był spór o historię pisaną pieczątką, lecz o konkretne czynności służbowe: co dana osoba robiła, jaki miała zakres obowiązków i czy jej działania godziły w prawa i wolności człowieka. I — co ważne w praktyce — sąd przypomniał, że postępowanie jest kontradyktoryjne: organ ma obowiązek przedstawić dowody, a nie tylko powołać się na „automatyzm” ustawy.
23 lut
Zmiany dla kierowców w 2026 r. — kalendarz wejścia w życie i praktyczne skutki (część 1)
W obiegu medialnym mówi się o „zmianach w kodeksie drogowym”, ale ad meritum chodzi o pakiet kilku ustaw: zmian w ustawie – Prawo o ruchu drogowym, a także w Kodeksie karnym (k.k.), Kodeksie wykroczeń (k.w.) i przepisach o kierujących pojazdami. Co najważniejsze dla kierowcy: te regulacje nie wchodzą w życie jednego dnia. Część obowiązuje już od końca stycznia 2026 r., kolejne od marca, a niektóre dopiero od czerwca i września. Poniżej przygotowałem praktyczną „mapę zmian” — bez legend, za to z datami, które naprawdę mają znaczenie przy ocenie ryzyka mandatu, zatrzymania prawa jazdy albo odpowiedzialności karnej.
29 lip
Czy odrzucenie spadku po rodzicu wyklucza z dziedziczenia po dziadkach?
W praktyce kancelaryjnej coraz częściej pojawiają się pytania od klientów, którzy zastanawiają się, czy odrzucenie spadku po zmarłym rodzicu – zwłaszcza zadłużonym – powoduje automatyczne wyłączenie z dziedziczenia po jego rodzicach, czyli po dziadkach. Dylemat ten ma ogromne znaczenie praktyczne: chodzi nie tylko o uniknięcie długów, ale też o zabezpieczenie ewentualnych roszczeń do majątku rodzinnego. Czy jeśli odrzucę spadek po ojcu, to znaczy, że nie mam już prawa do schedy po dziadku? Czy takie odrzucenie zamyka drogę do dalszego dziedziczenia w tej linii rodzinnej? Jak interpretują to przepisy i praktyka sądowa? Odpowiedź – jak to w prawie cywilnym bywa – nie jest całkowicie intuicyjna. W niniejszym wpisie wyjaśniam, dlaczego odrzucenie spadku po jednym z rodziców nie oznacza automatycznego pozbawienia prawa do dziedziczenia po dziadkach, jakie są wyjątki, na co trzeba szczególnie uważać oraz co zrobić, by zabezpieczyć interesy swojej rodziny – zwłaszcza dzieci.
12 lip
Czy można nagrywać rozmowę bez zgody drugiej osoby? Legalność, dowody i ryzyko karne
Nagrywanie rozmów w dobie telefonów komórkowych i aplikacji mobilnych stało się wyjątkowo proste. Ale czy legalne? Czy można nagrać przełożonego, partnera lub sąsiada – i wykorzystać to jako dowód w sądzie? A może to Ty zostałeś nagrany bez wiedzy i zgody? Wokół nagrywania rozmów narosło wiele mitów. Jedni twierdzą, że to zawsze nielegalne i grozi więzieniem. Inni – że jeśli uczestniczymy w rozmowie, mamy prawo ją rejestrować. Jak jest naprawdę? W tym wpisie wyjaśniamy: • kiedy nagranie rozmowy jest legalne, a kiedy staje się przestępstwem, • czy nagranie może być dowodem w sprawie karnej, rodzinnej lub cywilnej, • jakie przepisy Kodeksu karnego mają zastosowanie do nielegalnego nagrywania, • i co zrobić, jeśli ktoś nagrał Cię bez Twojej zgody. Ten temat dotyka niemal każdego – w relacjach prywatnych, zawodowych i prawnych. Jeśli rozważasz nagranie rozmowy – lub zostałeś w ten sposób utrwalony – przeczytaj, zanim podejmiesz decyzję.